自爆發MeToo事件以來，社會各界對性別平權議題日益重視，相關法規如《性別平等教育法》、《性別平等工作法》及《性騷擾防治法》亦在社會關注下陸續修正，以強化對性騷擾防治與性別平等的保障與推動。國立臺東專科學校秘書室為呼應此社會趨勢，並落實校園性別平等教育，於114年5月8日配合研究發展處舉辦之就業博覽會、5月22日配合學生事務處舉辦之社團評鑑，聯合辦理「性別平等教育宣導」活動，並同步響應「國際丹寧日」，藉以提升師生對性別議題的關注，深化性別平權理念，共同營造友善、安全的校園環境。

校園性別事件分為性侵害、性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為4類型，如學生一方疑似發生校園性別事件時，要立即向本校教職員求助，本校循程序日間向學生事務處(分機2231)、夜間與假日向校安中心(089-236874) 通報，並於24小時內完成。另外，數位/網路性別暴力也頻繁發生，若性影像未經同意遭到散布，可至衛生福利部性影像處理中心提出申訴，該中心會通知平台業者移除違法影像、轉介諮商輔導等方式，協助各年齡層被害人恢復正常生活。

除了進行性別平等教育宣導外，本校為一同響應國際丹寧日，舉辦校園丹寧日活動。丹寧日源自1992年一名義大利少女穿著緊身牛仔褲遭受性侵害，卻被法官認為若非同意，褲子不可能被脫下而使加害者無罪定讞，此判決引起各國廣大抗議後，美國民間組織為了喚起社會對於性侵害與性暴力的重視，於是發起將4月最後一週的週三訂為「國際丹寧日」，號召民眾一起「穿丹寧反性侵」的行動。透過「only YES means YES沒有同意，就是性侵」的倡導，就是強調性主動的一方有責任確認對方在「完全清醒」的狀態下「同意」性行為，而不是用「沒有說不就等於願意」的模糊態度侵犯他人。同時，only YES means YES也是鼓勵「溝通透明化」，避免「性同意」成為性侵害事件能否成立的爭議點，也能降低對性行為雙方造成傷害的可能。

本活動透過講解、拍照及領取宣導品，幫助教職員工更加認識校園性別事件及丹寧日，以促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。（圖／文 秘書室 楊念潔；編輯 秘書室 江惇元）